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[한국문화예술위원회] 극장운영팀 기획파트 업무보조 채용

지역_서울

기간_2026.04.30 ~ 2026-05-12

채용중

2026-04-30
목록
1. 담당업무
​​ ​​ㅇ 극장 제작공연 기획사업
​​ ​ ​ ​ ​ ​ ​​- 기후 프로젝트 리서치 프로그램 운영 보조
​​ ​ ​ ​ ​ ​ ​​- 기후 프로젝트 연간 프로그램 운영 보조
​​ ​​ㅇ 교육 프로그램
​​ ​ ​ ​ ​ ​ ​​- 대학로꿈잼학교 프로그램 운영 보조

2. 필수 자격요건
​​ ​​ㅇ 사업추진 관련 전공 이수자(석사 이상) 또는 유관 업무 경력 3년 이상(전일근무 기준)
​​ ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자 (2026년 5월부터)
​​ ㅇ 성별, 연령, 학력 제한 없음
​​ ㅇ 남성의 경우 병역필 및 면제된 자
​​ ㅇ 한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자

​ ​ ​ ​ ​ ​ <한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 1. 금치산자 또는 한정치산자
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자


3. 우대사항
​​ ㅇ 행정 및 집행정산 업무 가능자
​​ ㅇ 공공극장, 공기관, 문화재단 등 유관 업무 경력자
​​ ㅇ 예술관련 및 경영 분야 학위 소지자
​​ ㅇ 문화예술 관련 기획·홍보 업무 유경험자
​​ ㅇ 컴퓨터활용능력 우수자(문서작성, 엑셀, PPT 등)

4. 근무조건
​​ ㅇ 모집인원 : 1명
​​ ㅇ 고용형태 : HRmate 소속 파견계약직
​​ ㅇ 근무기간 : 2026. 05. 22 ~ 2026. 12. 31 (7개월)
​​ ㅇ 급​​ ​ ​ ​ ​​ ​ ​ 여 : (세전) 월 2,963,500원
​​ ㅇ 근무장소 : 서울시 종로구 대학로8길 7 아르코예술극장 2층 극장운영팀 사무실
​​ ㅇ 근무시간 : 주5일(주40시간) 09:00 ~ 18:00
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ※ 사업관련 행사 일정에 따라 주말/야간/지방출장 근무로 일정이 조정될 수 있음

5. 복리후생
​​ ㅇ 4대보험, 연차휴가, 경조휴가, 명절선물 등

6. 지원방법
​​ ㅇ 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 경력증명서
​​ ㅇ 제출방법 : 이메일 제출 (hayv008@nate.com)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ※ (중요)제출시 파일명: " [극장운영팀] 성함 "
​​ ㅇ 하단의 첨부된 이력서로 작성하여 제출 (자유양식 불가)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ※ 채용 관련 문의는 이메일로 해주시기 바랍니다.

7. 채용절차 및 일정
​​ ㅇ 지원접수 - 서류전형 - 면접전형 - 임용
​​ ㅇ 서류접수 : 2026. 04. 30 (목) ~ 05. 12 (화) 오후 5시 접수 분에 한함
​​ ​ㅇ 서류전형 : 2026. 05. 14 (목)​​ ​​(예정)​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ※ 면접일정은 서류합격자에 한해 면접일정 개별안내
​​ ㅇ 면접전형 : 2026. 05. 19 (화) (예정)
​​ ㅇ 임용일자 : 2026. 05. 22 (금) (예정)
​​
8. 기타사항
​​ ​- 내부 사정에 따라 해당 채용의 세부 일정, 전형 절차 등은 변동될 수 있습니다.
​​ ​- 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위사실이 기재된 경우에는 채용이 취소 될 수 있습니다.
​​ - [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조]에 의해 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 ​​ ​​ ​​ ​​ ​​
​​ ​​​ ​​ 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다.
​​ - 접수된 서류는 [채용절차 공정화에 관한 법률]에 의거하여일정기간 보유 후 삭제하며, 채용 목적 외에는
​​ ​​ ​​ 사용하지 않습니다.


(마감기한에 맞춰 지원해주시는 것보다, 좀 더 일찍 이력서 접수해주시는 것이 좋습니다)



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